Indemnités de fin de carrière

■ Évaluer et provisionner les indemnités
de départ en retraite conventionnelles.
Constituer un fond collectif, dont
le souscripteur est l'entreprise et
les bénéficiaires sont les salariés
lorsqu'ils partent à la retraite.

■ Provisionnement des engagements de l'entreprise en franchise d'impôt.  

■ Valorisation de l'entreprise (Passif Social assuré).  

■ Gestion performante des fonds capitalisés.
 
■ Solution souple permettant de suivre l'évolution de l'entreprise.

■ Les fonds placés sortent de l'actif net.

■ Les cotisations sont déductibles sous réserve que la gestion financière soit faite par une compagnie d'assurance.

■ L'indemnité versée au salarié
n'est imposable qu'au delà de 3 000 €.

■ Une aide personnalisée à l'anticipation

Une évaluation chiffrée de vos obligations.
Un plan de pré-financement.

■ Un suivi régulier de votre engagement

Afin de préserver en permanence l'équilibre engagement/provisions.

■ Une gestion financière performante

Votre Fonds est alimenté en franchise d’impôt,
à la fois par vos versements et leur valorisation
financière, allégeant ainsi vos charges. La qualité
des supports financiers et de leur gestion
est une composante essentielle de l’offre AXA.

■ Une souplesse totale

Complète liberté de versement.
Grande marge de manoeuvre en matière de gestion.
Versement rapide de vos indemnités